Чтоб вставить ссылку, используйте html-тег:
<a href="http://адрес_ссылки">текст_ссылки</a>


20 мая 2014 в рубрике «Однажды в…»

Иногородним предоставляется общежитие

Судя по официальной статистике, ситуация на регистрируемом рынке труда Ярославской области постоянно и непрерывно улучшается. По состоянию на 1 апреля 2014 года численность безработных, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости области, составила 9 590 человек, снизившись по сравнению с аналогичной датой 2013 года на 1,7 тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы — 1,4 процента к численности экономически активного населения (на 1 апреля 2013 он составлял 1,7 процента). На одну вакансию претендовали 0,8 человек. В апреле прошлого года — ровно один человек.

кадровый рынок Рыбинска

Однако уровень реальной безработицы безусловно выше. Сказать точное количество тех, кто ищет работу самостоятельно, трудно даже специалистам кадрового рынка. Но в экспертных кругах распространено мнение, что реальная безработица выше официальной в три раза. И это оптимистичный показатель.

Требуются продавцы

Если судить по количеству закрытых свидетельств предпринимателей, число желающих устроиться на одно вакантное место в службе занятости должно вырасти минимум вдвое. Однако работоспособное население редко меняет свободный стиль жизни на наемный труд. И еще реже прибегает к услугам служб занятости, предпочитая искать источники заработка самостоятельно. И зачастую источники эти становятся «серыми» и «черными».

Почему свободные руки и головы есть, а вакансии не заняты? Это проблема не служб занятости, а, скорее, качества рабочих мест, которые предлагают работодатели.

Например, по состоянию на 1 апреля органы службы занятости Ярославской области располагали 15 279 вакансиями, из них 78 процентов относятся к рабочим профессиям, 5,3 процента — это вакансии для временного трудоустройства. Еще какая-то часть, которую кадровики не уточняют, это работа вахтовым методом, которая не создает ажиотажа даже на самом «жарком» рынке труда.

Наибольшим спросом работодателей Ярославской области, по данным областного Центра занятости,  пользуются следующие профессии:

  • для рабочих: водитель, каменщик, маляр, штукатур, плиточник-облицовщик, бетонщик, арматурщик, токарь, плотник, слесарь-ремонтник, повар, швея, продавец, дворник, кухонный рабочий, санитарка, уборщик, грузчик, подсобный рабочий;
  • для специалистов: инженер по различным видам деятельности, врач, воспитатель, медицинская сестра, менеджер.

Но судя по интернет-предложениям, и в регионе, и в Рыбинске требуются в основном менеджеры продаж, иными слова — продавцы. Об этом — рекламные объявления торговых компаний, операторов связи, финансовых структур. Еще в Рыбинске популярны вакансии продавцов магазинов, кассиров и менеджеров торгового зала. Заработные платы, которые работодатели предлагают продавцам, зачастую выше, чем среднемесячный доход инженера на предприятии. На сайтах трудоустройства можно встретить предложения поработать продавцом или менеджером банка (читай — агентом продаж) за 25-30 тысяч рублей в месяц. Впрочем, поскольку торговые вакансии не закрываются, можно предположить, что либо условия труда заявленных вакансия слишком сложны для рыбинцев, либо заявленные зарплаты не соответствуют реальным.

Итак, большая часть вакансий, доступная в Рыбинске, связана с продажами, что вполне соответствует российскому тренду. При этом кадровые службы рыбинских предприятий часто говорят о нехватке рабочих рук. Но не простых, а высококвалифицированных. Более того, тенденцией последнего времени является желание поставить к станку специалистов с высшим техническим образованием. Очевидно, тех, которых ежегодно выпускает Рыбинский авиационно-технический университет.

Круговорот кадров

Куда девают себя выпускники местных вузов и техникумов, если не приходят в местную промышленность? Неужели большинство прямо со студенческой скамья перемещается на высокие должности в столицы?

— Часть выпускников, конечно, уезжают, в основном в Ярославль, реже в Москву или Питер, — говорит Алла Николаевна, сотрудник кадровой службы одного из рыбинских предприятий. — Но в основном ребята, получив диплом инженера, уходят в продажи, устраиваться менеджерами к операторам связи, торгуют электроникой. В производство идет лишь небольшая часть. Но само производства страдает от этого мало, поскольку качество специалистов рыбинских учебных заведений низкое.

Тем временем предприятия Рыбинска активно ищут кадры за пределами города. В феврале НПО «Сатурн» опубликовало объявление о готовности принять работников на условиях вахтового метода. Им обещает 40-часовую рабочую неделю, обеспечение благоустроенным жильем в общежитии либо компенсацию затрат по найму жилья (3000 рублей за съем квартиры при условии иногородней прописки); возмещение затрат на оплату двух поездок в неделю до Ярославля в размере 1600 рублей или компенсацию в размере 3000 рублей за ГСМ. Кроме этого, предприятие готово предоставить дисконтную карту на скидки в организациях розничной торговли и сферы услуг Рыбинска и компенсацию путевок детям работников в загородные лагеря в размере 5000 рублей.

Заработная плата сотрудников определяется по результатам собеседования и зависит от квалификации и опыта работы каждого конкретного работника.

Конечно, дорога из Ярославля в Рыбинск занимается не более полутора часов. И возможность жить в областном центре и работать в нашем городе становится реальной. Но поскольку рынок труда Ярославля гораздо живее рыбинского, да и зарплаты там выше, вряд ли процесс этот станет массовым. А с учетом достаточно низкой миграционной активности населения России предложить нужно не компенсацию отдыха ребенка, а высокий заработок, не общежитие, а квартиру.

Вот так и живем: квалификация рыбинцев вполне устраивает многие предприятия Ярославля и даже Москвы. Но она слишком низка для местного производства, которое готово трудоустраивать жителей других городов.

Впрочем, мы давно привыкли, что рыбинцы устраиваются на работу в Тутаеве, тутаевцы — в Ярославле, а ярославцы — в Рыбинске.

Форсайт

Комментарии

Рыбный 20 мая 2014 в 08:52

Странно. "Предприятия активно ищут", приведен пример одного Сатурна.

А этот вывод - квалификация рыбинцев вполне устраивает многие предприятия Ярославля и даже Москвы. Но она слишком низка для местного производства, которое готово трудоустраивать жителей других городов.

Извените, бред. Сегодня выбирают не предприятия, а работники. Предприятия подбирают то, что осталось от более богатых конкурентов на рынке труда. К чему тогда плевать в сторону наших предприятий? "Аналитика" в статье высосана из пальца, просто связаны между собой фразы статистики от центра занятости. Ослу ясно, что к лету уровень безработицы резко падает - снимаются с учета дачники, чтобы осенью вернуться. Центр занятости давно уже превратился в еще одно предприятие города - людям платят зарплату за то, что они не работают (или работают?). Надо переименовать центр занятости в центр безработицы, при всем уважении к нему. Если Сатурн ищет работников сам, как и другие предприятия города, то почему центр занятости называют центром занятости? И почему качество вакансий это проблема исключительно предприятий, а не центра занятости??? Какие вообще проблемы решает центр занятости в таком случае?

Валерий 20 мая 2014 в 11:04

Центр занятости - свалка ни кому не нужных вакансий с окладами 7...10 т.р. На нормальную работу, как правило, люди попадают по объявлению о найме в газете, интернете или через знакомых. А то что имеется в Центре занятости - это так сказать объедки. Действительно, Рыбный прав, эта организация существует скорее всего чтоб обеспечивать занятостью персонал Центра занятости... Я, кстати, тоже в Тутаеве поработал несколько лет, потом через знакомых нашел работу в Рыбинске с такой же зп. Но чтоб обратится по этому поводу в центр занятости мне даже во сне в голову не могло придти...

Злобный Троль 20 мая 2014 в 18:44

Скоро разница между этими городами станет вообще условной - все три города будут в границах одной агломерации.

Михаил Д. 20 мая 2014 в 19:09

Уважаемый Злобный Троль! Может в Европе агломерация или ещё где-то... - есть естественное развитие, но в России, где есть такие беды как "менеджмент и инфраструктура", то ни о каком "скоро" говорить не приходится, да и кому это надо после нескольких циклов в различных вариантах "крепостного права"! :)

Рыбный 22 мая 2014 в 09:08

Злобный Троль, возникновение агломерации прежде всего обусловлено развитием транспортной инфраструктуры. Вот здесь я начинаю тихо ржать...

Добавить комментарий

Чтоб вставить ссылку, используйте html-тег:
<a href="http://адрес_ссылки">текст_ссылки</a>


Последние записи

21 октября 2019 в рубрике «Однажды в…»
Информация о строительстве опубликована на сайте Российского фонда прямых инвестиций. В сообщении говорится, что в создание ЦБК в Вологде будут инвестировать суверенный фонд Российской Федерации и суверенный фонд ОАЭ. Соответствующее соглашение было подписано 15 октября
21 октября 2019 в рубрике «Новости»
В Рыбинске, на перекрестке проспекта Ленина и ул. 9 Мая, — новые правила проезда.
20 октября 2019 в рубрике «Однажды в…»
Проблемы города в прямом эфире телеканала Рыбинск 40 обсудили глава Рыбинска Денис Добряков и депутат Муниципального совета Олег Леонтьев
20 октября 2019 в рубрике «Новости»
В ноябре в Рыбинске будет закрыт для посещений Карякинский сад. Сад закрывают для того, чтобы сберечь молодые посадки и подготовить их к зимнему периоду
18 октября 2019 в рубрике «Однажды в…»
Сегодня, 18 октября, предприятие «ОДК-Сатурн» в Рыбинске отмечает день рождения. 103 года назад, в 1916 году, в Рыбинске началось строительство одного из первых в России автомобильного завода «Русский Рено»
17 октября 2019 в рубрике «Однажды в…»
Владелец дома Рыбакова в Рыбинске может лишиться своей собственности, если хотя бы не законсервирует историческое здание
17 октября 2019 в рубрике «Новости»
За парковки в неразрешенном месте в центре Рыбинска

Архив